IV Congreso de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo

Melilla, 18 al 20 de julio de 2019

Líneas temáticas​

Bajo  cinco líneas temáticas invitamos a los participantes e interesados en el evento a reflexionar sobre los grandes retos de nuestra realidad laboral tanto desde la perspectiva jurídica, como de la gestión de recursos humanos, sus implicaciones sociales y otros aspectos relacionados, entre ellos, la repercusión de éstos en nuestra práctica docente y la reflexión sobre el título que impartimos.

Las líneas de trabajo tienen enfoques interdisciplinares, en las que se ven reflejadas las distintas Áreas de conocimiento de los campos de la Sociología, el Derecho del Trabajo, la Economía, la Sociología, la Psicología Social y la Organización de Empresas, entre otras.

Mesa 1:

Empleabilidad, emprendimiento social y desarrollo territorial

Coordinadores:

  • Francisco Díaz Bretones (Universidad de Granada)
  • Gustavo Lejarriaga Pérez De Las Vacas (Universidad Complutense. Director de la Cátedra de Emprendimiento Social UCM-Santander)

Mesa 2:

Trabajo y colectivos vulnerables

Coordinadores:

  • Rosa Moya Amador (Universidad de Granada)
  • Farah Amaadachou Kaddur (Universidad de Granada, campus Melilla)

Mesa 3:

Gestión de RRHH y Auditoría Sociolaboral

Coordinadores:

  • María Isabel Roldán Bravo (Universidad de Granada, campus Melilla)
  • Ricard Calvo Palomares (Universitat de València)
  • Jenny María Ruiz Jiménez (Universidad de Granada, campus Melilla)

Mesa 4:

Experiencias docentes, análisis de la titulación y oportunidades profesionales del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Coordinadores:

  • Pedro Antonio García (Universidad de Granada)
  • Rafael Martínez Martín (Universidad de Granada)

Mesa 5:

Nuevas formas de empleo y Riesgos Laborales

Coordinadores:

  • Antonio Delgado Padial (Universidad de Granada)
  • María Carmen Burgos Goye (Universidad de Granada, campus Melilla)
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